Restituire valore.
Creare impatto.
Nei nostri anni in P&G abbiamo imparato molto e oggi pensiamo di poterci arricchire restituendo ai giovani parte di quanto ricevuto.
Strategia
I Prossimi Passi
Individuare
i manager P&G Alumni Italia disposti a mettere a disposizione il proprio tempo e le proprie competenze.
Raccogliere
input ed idee da tutti gli associati per diversificare e arricchire il modello e la nostra proposizione.
Valutare collaborazioni
con P&G Foundation, Chapter P&G Alumni, Università, Centri di Formazione e altre societa’ su progetti a finalità sociale rivolti in particolare ai giovani.
Definire il piano 2022
con l’obiettivo di supportare almeno 3 Università ed entrare in contatto con almeno 2022 studenti.
Attività formative
dal 2021
Luiss
Testimonianze ed attività di Advisory a gruppi di studenti nei corsi della laurea specialistica (partendo dal Marketing)
Webinar con mangers P&G Alumni su “carriere nel marketing”
P&G Alumni farà parte del Comitato Scientifico del Master in Marketing
- 200 studenti coinvolti
People & Growth
Presentazione libro People & Growth.
- Webinar a 90 studenti post–universitari
Testimonianze Online
Testimonianze online e in presenza a Tor Vergata (Ingegneria) e Roma tre (Economia Aziendale).
- Oltre 100 studenti coinvolti
Le voci degli studenti
Marco Bianchi
CEO, Innovatech Solutions
“Entrare in P&G Alumni Italia è stata una delle migliori decisioni della mia carriera post-aziendale. La qualità delle relazioni e delle opportunità è straordinaria.”
Il team del
Give back
-
Lisa Ricci
SVP Brands -
Valentino D'Amico
HR Director -
Francesco D'Andrea
Business Owner at Consul Service